北京

　　公務裝潢員吐槽工作分配不均3個閑成豬，2個累成狗
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　　“能力是‘聽話加寫報告’，社會關係是‘領導加同事’。人生卻已步入而立之年，在那一刻，深深感覺到自己是loser。”這是一段在網絡上盛傳的公預防癌症食品務員自白。
　　這番訴苦引起了不少青年基層公務員的共鳴，不少青年基層公務員在網褐藻醣膠絡上抱怨最多的是工資太低。買房還貸，養兒育女，每一項對年輕公務員們都是甩不掉的大包袱。由此，要求上漲薪水的呼聲不絕於耳。
　　據統計東森房屋，至2012年，全國公務員總數已達708.9萬人。據國家公務員局的消息，2008年至2012年，全國公務員人數連續4年增加。
　　機構臃腫、人浮於事、消極怠工是民眾對公務員隊伍最為詬病的幾點。有公務員在網上發帖稱：在機關里，澎湖民宿每天8小時滿負荷工作的人幾乎找不到，絕大多數人有1/3的時間用於工作足矣，把縣裡的機構和人員砍一半，也不會影響正常運轉，甚至可能比之前運轉得更好。
　　這在網上遭到了不少青年公務員的反對。在他們看來，公務員隊伍的冗餘體現在內部工作分配不均。同在一個辦公室，新來的年輕人通常擔負了大部分的工作，而一些年長的同事則悠閑地喝茶、上網。同一個辦公室里，“三個閑成豬，兩個累成狗”，是不少地方和部門冗員充斥的生動寫照。
　　“毫無疑問，我國的公務員隊伍有精簡的空間。”國家行政學院教授許耀桐認為，新的科技工具可以承擔起許多原有的工作。同時，政府還可以向社會購買服務。“不一定什麼事都要自己乾，很多時候外包給社會上的專業機構反而成本更低效果更好。”許耀桐說。人員精簡之後，公務員薪水是漲是降才有了合理的基礎。
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　　公務員吐槽工作分配不均
　　3個閑成豬，2個累成狗　　（原標題：公務員吐槽工作分配不均3個閑成豬，2個累成狗）